Trainings: Angebote

Wir bieten Trainings zu Lernplattformen und Konferenzsystemen wie BigBlueButton sowie zur didaktisch-methodischen Gestaltung von Präsenz- und Onlineseminaren.

Trainings


Lernplattform-Trainings


Wir bieten folgende Lernplattform-Trainings an:

  • Kurserstellung für Einsteiger (Lehrende)
  • Kurserstellung für Fortgeschrittene (Lehrende)
  • Administratoren-Training

Jedes Training wird begleitet durch einen online verfügbaren Kurs, in dem alle Lerninhalte (Aufgaben, Lernvideos, Dokumente) enthalten sind. Während des Seminars werden Sie schrittweise an die Lernplattform herangeführt. Besonders effektiv lernen die Teilnehmer/innen in den Workshops dadurch, dass sie Aufgaben lösen.  Die Kurse werden halb- und ganztags angeboten.

Moodle Einsteiger
Moodle-Fortgeschritten
Moodle Administration


Mehr Informationen auf unserer detaillierten Lernplattform-Seite


Lerntechnologien


Alle Workshops werden durch einen Online-Kurs ergänzt, in dem Sie alle Lernunterlagen (Lernvideos, Dokumente etc.) finden.

  • Videos in der Lehre

    Im Workshop befassen wir uns mit didaktischen Szenarien, die durch den Einsatz von Videos möglich werden. Zudem werden Sie selbst lernen, Videos zu erstellen.

  • Virtuelle Seminare mit BigBlueButton

    Mit „virtuellen Klassenzimmern“ bzw. „virtuellen Konferenzen“ lassen sich Online-Live-Seminare gestalten – ähnlich einer Vorlesung. Die Einsatz-Szenarien sind vielfältig und reichen für Veranstaltungen im Fernstudium bis zur Betreuung von Studierenden. Die Onlineseminare lassen sich zudem aufzeichnen, so dass sie als Lernmaterialien in Form von Videos zur Verfügung gestellt werden können.

  • Interaktive Vorlesungen mit Webclickern

    Mit Clickern bzw. Webclicker-Systemen können Studierende in Vorlesungen durch Fragen, Schätzungen, Aufgaben oder Feedback aktiv eingebunden werden. Wir werden im Workshop verschiedene Szenarien entwerfen, einen Webclicker aktiv nutzen und Frageformate diskutieren.

Mehr Informationen unserer Trainingsplattform


Didaktik und Methodik


Wenn Sie Seminare aktiv und kooperativ gestalten wollen, so können Methoden dabei helfen. Wir haben in Methopedia dutzende Möglichkeiten gesammelt und auch die Erfahrung gemacht, dass man aktives Lernen erfahren muss. Wir setzen auch während der Präsenzphasen Online-Werkzeuge ein, da wir das Internet als Lernmittel begreifen. Alle Inhalte des Kurses finden Sie während und nach dem Kurs in unserer Lernplattform, auf die Sie jederzeit zugreifen können.

  • Einführungsseminar: Didaktik und Methodik für Dozentinnen und Dozenten

    Zielgruppe des Workshops sind Lehrende in der Weiterbildung bzw. an Universitäten, die erfahren und erleben wollen, was Didaktik, kollaborative Methoden, Lernmotivation bedeuten. Zentrales Projekt ist die Vorbereitung einer eigenen Lehrprobe, in der das Gelernte angewendet wird.

  • Methodik-Didaktik für die Schulung rechtlicher Seminarinhalte

    Der Workshop umfasst drei Tage und enthält folgende Themen: Besonderheiten bei der Schulung rechtlicher Themen; Arbeit mit Texten; Visualisierungen; Lernpsychologie; aktivierende Methoden; Umgang mit Störungen und Problemen; Lehrprobe

  • Methodik-Didaktik für IT- und Softwareschulungen

    Die Themen des 2-3 tägigen Workshops sind: Besonderheiten der Lehr- und Lernbedingungen in IT- und Softwareschulungen; Lernpsychologie; geeignete Lehr- und Lernmethoden; Erstellung eines Seminarkonzeptes; Teilnehmeraktivierung; Lernerfolgskontrollen; Umgang mit Störungen und Problemen; Videoanalyse

Die Inhalte des Kurses können variieren werden – je nach Bedarf. Hier finden Sie einige visuelle Informationen zum Kursinhalt.

IT-Didaktik

Lernmotivation

Lernparadigmen


Zu jedem Kurs gehört ein Projekt in Form eines Kurzseminars, in dem Sie Ihr im Kurs erworbenes Wissen auch anwenden können.

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